SC Asset ร่วมฝ่าวิกฤต ตั้งศูนย์พักคอย Company Isolation รองรับบุคลากรกลุ่มสีเขียว

จนถึงตอนนี้ภาพรวมผู้ติดเชื้อโควิดในประเทศเราก็ยังมีจำนวนเพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ และการแพร่ระบาดขยายเป็นวงกว้าง ทำให้ประสบปัญหาการรอเตียงจากจำนวนเตียงในโรงพยาบาลไม่เพียงพอ ทาง SC Asset ก็เลยได้จัดตั้ง “SC Care Center” เพื่อดูแล ‘บุคลากร’ ที่ถือเป็นหัวใจสำคัญและกลไกในการขับเคลื่อนองค์กร ควบคู่ไปกับการดูแลสังคม ทั้งลูกค้า คู่ค้า และ พาร์ตเนอร์ผู้รับเหมาด้วย

SC Care Center สร้างด้วยใจ

“SC Care Center” ศูนย์พักคอย Company Isolation ได้จัดตั้งตามมาตรฐานสุขอนามัย ณ บริเวณศูนย์ฝึกอบรม Able Academy  ของบริษัท เพื่อดูแลพนักงานและครอบครัว  โดยจะรับดูแลผู้ป่วยในกลุ่มสีเขียวที่มีอาการน้อยหรือไม่แสดงอาการ  เพื่อลดการสัมผัสบุคคลในครอบครัวและผู้ใกล้ชิดให้ปลอดภัยจากการติดเชื้อมากที่สุด   

มีทีมแพทย์ดูแลอย่างใกล้ชิด

โดยในศูนย์พักคอยแห่งนี้จะมีทีมแพทย์และพยาบาลจากโรงพยาบาลในคู่สัญญา  ทำหน้าที่ติดตามอาการผู้ป่วยตลอด 24 ชั่วโมง   ภายใต้มาตรการดูแลอย่างเคร่งครัดทั้งในด้านระบบสาธารณสุขและมาตรการด้านความปลอดภัย ที่สำคัญคือ การควบคุมการเข้า-ออกอย่างเข้มงวดสูงสุด เพื่อเป็นการรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชน 

พร้อมกับจัดเตรียมเรื่องของอาหาร เครื่องดื่ม ชุดยาสามัญ Care Kit และ อุปกรณ์ทางการแพทย์ เช่น ปรอทวัดไข้  เครื่องวัดออกซิเจน และ ของใช้ส่วนตัวที่จำเป็น  เพื่อดูแลตลอดระยะเวลาการรักษา

เรื่องความปลอดภัยชะล่าใจไม่ได้

อีกหนึ่งมาตรการเชิงป้องกันในโครงการ คือทาง SC Asset จะมีการตรวจ Antigen Kit Test เป็นประจำในทุกๆ สัปดาห์ สำหรับเจ้าหน้าที่และผู้ปฏิบัติงานทุกคนที่สำนักงานขายโครงการบ้าน ทาวน์โฮม และคอนโดมิเนียมรวม 60 โครงการ  เพื่อเพิ่มความอุ่นใจและมั่นใจในความปลอดภัยให้กับผู้มาเยี่ยมชมโครงการ

ทั้งนี้ภายใต้นโยบาย CEO เรื่องความยั่งยืนและการดูแลสังคมใกล้องค์กร ทาง SC Asset  จึงได้มีการสั่งวัคซีน booster เข็ม 3 และ 4 เพื่อเตรียมฉีดให้พนักงาน SC Asset และครอบครัวประมาณไตรมาส 4 เป็นต้นไป  เพื่อเสริมภูมิคุ้มกันต่อเนื่อง   และพร้อมเดินหน้าฝ่าวิกฤตโควิดไปด้วยกันอย่างแข็งแกร่ง

การรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรนั้น เรื่องค่าตอบแทนไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุดเสมอไป แต่การดูแล ใส่ใจพนักงานทั้งเรื่องสุขภาพกาย และสุขภาพใจในเวลาวิกฤตอย่างนี้ต่างหากที่จะสามารถสร้างความสุขและความสบายใจให้เกิดขึ้นในองค์กรได้ เพราะความสุขของบุคลากร ก็คือรากฐานความสำเร็จที่มั่นคงและยั่งยืนขององค์กรด้วยเช่นกัน